No coração do Maranhão, onde a natureza se entrelaça com o empreendedorismo, Adelaide Brito emerge como uma figura notável. Sua história não apenas reflete a força das mulheres que desempenham diversos papéis na sociedade, mas também destaca uma abordagem pioneira para o agronegócio. Como CEO, mãe, esposa e amante da moda, Adelaide tece uma narrativa de compromisso com o desenvolvimento sustentável, bem-estar animal e excelência produtiva.
Aos 47 anos, Adelaide Britto personifica a versatilidade feminina, combinando sua formação em direito com sua paixão pelo campo. Sua jornada começou como um sonho compartilhado com seu marido, e hoje, juntos, lideram uma fazenda que se destaca não apenas pela produção de gado de alta qualidade, mas também por sua abordagem inovadora e sustentável.
A trajetória profissional de Adelaide foi moldada ao longo de 17 anos de atuação no Maranhão. Sua ligação com o mercado do agronegócio nasceu de um sonho e projeto pessoal de ingressar nesse segmento. Seu marido desempenha um papel significativo na empresa, atuando como CEO e, juntos, trabalham em todas as áreas do negócio. Nos últimos três anos e meio, Adelaide decidiu mergulhar totalmente no negócio, dividindo seu tempo entre o escritório e o campo para o melhor desempenho da fazenda.
“Sou uma mulher empreendedora e dedicada ao voluntariado, apaixonada pela natureza e pelo campo. Além da licenciatura em Direito, acompanho o dia-a-dia da exploração agrícola como pecuarista. e uma filha. Para mim não há sentimento melhor do que participar ativamente das tarefas da fazenda”, explica Adelaide. Embora a fazenda gire em torno do gado, sua verdadeira paixão são os cavalos. “Minha verdadeira paixão são os cavalos. Embora o trabalho gire em torno do gado, foi com eles que encontrei um hobby dentro do meu universo. Cuido deles com muito carinho e com toda a admiração que merecem.”
A sua jornada não é apenas inspiradora, mas também reflete a força e a determinação das mulheres que desempenham múltiplos papéis na sociedade. Como mãe e esposa, ela equilibra graciosamente suas responsabilidades familiares com seus esforços profissionais.
A decisão de mudar para São Luiz foi motivada pela busca de novas oportunidades e condições favoráveis para os negócios da fazenda. “Embora ainda estejamos em fase de implantação, nosso foco é oferecer gado de abate e criação de alta qualidade, digno de prêmios. Com uma equipe de 30 colaboradores contribuindo para o desenvolvimento da região, 15 famílias vivem na fazenda como uma grande família. ”, afirma Adelaide com orgulho. Anteriormente conhecida como Fazenda Modelo, passou por transformações significativas nos últimos anos. Para impulsionar o negócio, foram mapeadas e contratadas equipes técnicas especializadas em diversas áreas como veterinária de reprodução, nutrição, prevenção de doenças, manejo de cercas, currais, poços, entre outras, visando adquirir conhecimentos abrangentes. Essa abordagem facilitou o aprendizado sobre questões importantes como os períodos adequados para o abate dos animais, garantindo a qualidade e o bem-estar do rebanho.
A estratégia adotada incluiu buscar o reconhecimento por meio da participação em competições para obter o melhor desempenho da carne, obter o selo ecológico da fazenda, priorizar o bem-estar animal, realizar um ciclo produtivo completo e implementar um manejo racional com técnicas especiais. Estas ações visam não só a excelência na produção agrícola, mas também o cumprimento de práticas sustentáveis e éticas, demonstrando compromisso com a qualidade e responsabilidade no desenvolvimento dos negócios.
Os diferenciais tecnológicos e de serviços da fazenda impressionam. Além da cerca elétrica movida a energia solar, toda a fazenda é alimentada por energia solar, com controle remoto de choques. Outras inovações incluem o uso de drones para plantio, criação de corredores ecológicos para a vida silvestre, adutora de 70 km para bebedouros, identificação eletrônica de gado, acomodação para 6 mil animais, consumo diário de 300 mil litros de água, seringas sincronizadas para vacinação e gestão racional. Estas ações contribuem para o crescimento anual, que é crescente, com planos futuros de investimento em melhoramento genético e construção de um matadouro para atender a demanda local e agrícola.
Outros diferenciais implementados incluem a utilização da técnica de Inseminação Artificial em Tempo Fixo (IATF), currais de alívio de estresse com labirintos e sistema de inseminação em tempo real, permitindo que as fêmeas dêem à luz três meses por ano simultaneamente. Fica evidente o foco na maternidade, com planejamento cuidadoso desde o nascimento do bezerro até o desmame, visando um manejo eficiente e organizado.
